GündemPatronun dedikodusunu yaptı diye atıldı: Mahkeme işe iadesini istediAynı işyerinde çalışan iki işçi, Whatsapp’ta patronun dedikodusunu yaptığı iddiasıyla kovuldu. Yıllar süren davada son noktayı koyan Bölge Adliye Mahkemesi, çalışanların kendi aralarında yaptığı gizlilik içeren kişisel görüşmeler yapmış olmasının işyerinde olumsuzluklara yol açmadığına dikkat çekerek davacı işçiyi işe iade etti.Haberkeyfi'de ara
“ihbar tazminat” için sonuçlar
Toplam 11 sonuç bulundu
Haberler10
Tümünü gör →GündemPatronun dedikodusunu yaptı diye atıldı: Mahkeme işe iadesini istediAynı işyerinde çalışan iki işçi, Whatsapp’ta patronun dedikodusunu yaptığı iddiasıyla kovuldu. Yıllar süren davada son noktayı koyan Bölge Adliye Mahkemesi, çalışanların kendi aralarında yaptığı gizlilik içeren kişisel görüşmeler yapmış olmasının işyerinde olumsuzluklara yol açmadığına dikkat çekerek davacı işçiyi işe iade etti.
EkonomiWhatsApp'da patronunun dedikodusunu yaptı, tazminatsız kovuldu! Mahkemeden ezber bozan kararWhatsApp yazışmalarında işyeri ve patronunun dedikodusunu yaptığı iddiasıyla kovulan işçi, hukuk mücadelesini kazandı. Bölge İdare Mahkemesi, yazışmaların işyerinde olumsuzluklara yol açtığını gösteren delil bulunmadığına hükmederek feshin geçersizliğine ve işçinin işe iadesine karar verdi.
EkonomiErzurum SGK İl Müdürü, rıza olsa bile sigortasız çalışmanın mümkün olmadığını söylediErzurum SGK İl Müdürü Durmuş, çalışanın rızası olsa bile sigortasız çalışmanın hukuken mümkün olmadığını belirtti. Kayıt dışı çalışanlar emeklilik, malullük aylığı ve işsizlik sigortası gibi haklardan mahrum kalıyor, işverenleri idari para cezası ve teşvik iptali riski bekliyor.
EkonomiHaklıyken haksız olmayın! O gizli süreyi kaçıran tazminatını kaybediyorİş hayatında haklı bir nedenle fesih hakkının doğması tek başına yeterli değildir; işçi veya işverenin, bu hakkı kanunda öngörülen süre içinde ve zamanında kullanması gerekir. Geç kalınması halinde haklı fesih hakkı kaybedilebilir.Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, konuyu bugünkü köşesine taşıdı ve milyonlarca çalışan ve patronu ilgilendiren bilgiler verdi.İşte Karakaş'ın yazısı:
PolitikaYENİ Parti Keşan İlçe Başkanı, TYH işçilerinin Kod 22 mağduriyetini gündeme taşıdıYENİ Parti Keşan İlçe Başkanı Anıl Çakır, TYH Tekstil'den çıkarılan DİSK'e bağlı sendika üyesi işçilere destek ziyaretinde bulundu. Çakır, işçilerin çıkış kodunun Kod 17'den Kod 22'ye çevrildiğini, bu yüzden kıdem ve ihbar tazminatı ile işsizlik ödeneği alamadıklarını söyledi.
Ekonomi“Annem hasta” diyerek izin aldı, sevgilisiyle buluştu: İşçi hakkında emsal karar“Annem hasta” diyerek iş yerinden izin alan ancak kız arkadaşıyla buluştuğu ortaya çıkan işçinin iş sözleşmesi feshedildi. İşe iade talebiyle dava açan işçi hakkında Bölge Adliye Mahkemesi dikkat çeken bir karara imza attı. BAM, işverene yalan beyanda bulunulmasının güven ilişkisini zedelediğini belirterek feshin haklı nedene dayandığına hükmetti.